为贯彻落实市委人才工作会议精神，更大规模引进大学生、研究生、留学生为主体的青年人才队伍，1月17日，市人力社保局在海智汇召开全市青年博士招引工作座谈会，市人力社保局党组书记、局长张荣社，市委人才办、市科协，全市高校、医院、研究院和重点企业等12家单位代表参加会议。

参会单位交流了青年博士招引中存在的实际问题，认真研究青年博士人才招引新方法新路径。与会代表围绕博士人才的招引政策、培养机制、子女教育等内容进行深入交流，并提出意见建议，相关部门结合各自职能进行了交流反馈。

会议认为，推动博士人才引进集聚是市委人才工作会议的一项重要内容，是加快建设新时代“名士之乡”人才高地的重要支撑。高校、医院和研究院所是博士招引和使用的重要平台，要进一步树立主体意识，借市委人才工作会议东风，做好博士人才的引育留用工作，通过平台聚才、以才引才、文化留才等多种形式来吸引博士人才。市人力社保局将会同各职能部门，认真解决与会代表提出的人才招引、使用中的意见，认真吸收好的建议做法；系统梳理绍兴的产业优势、区位优势、山水优势、文化优势、政策优势，用人才喜闻乐见的方式宣传城市品牌，进一步加大城市宣传；结合企事业单位和人才的实际情况和具体需求，提供更加精准服务，扩大政策覆盖面和知晓度，优化政策兑现流程，搭建人才交流平台。